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四川工業科技學院2019年招聘公告

發布時間:2019-08-28截止時間:長期     工作地點:四川省德陽市

學院簡介

四川工業科技學院是一所以工學爲主,經濟學、管理學、教育學、法學、文學協調發展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經濟區重要區域中心城市——德陽市境內,現有羅江、綿竹兩個校區,占地面積1995畝,館藏紙質圖書132萬冊,電子圖書數字資源228萬余冊,紙質期刊500余種,設有智能制造與車輛工程、建築工程、電子信息與計算機工程、財經、管理、食品、體育、教育、護理、繼續教育、國際學院、航空學院12個二級學院,61個本、專科專業。

爲不斷優化學校師資隊伍結構,現面向社會廣納賢才,熱忱歡迎立志于高校教育事業的優秀人才加入我校共謀發展!

一、招聘基本要求

愛崗敬業,品行端正,熱愛教育事業,認同學院文化,具備良好的身體與心理素質。

二、招聘崗位及要求

(一)高層次人才

1.在專業領域頗有建樹的知名專家學者;

2.具備副高以上職稱的學科帶頭人和骨幹教師,專業不限;

3.優秀高校退休教師;

4.有高校、企業相關工作經曆的雙師型人才、高技能人才;

5.有留學經曆的海內外優秀人士。

(二)專業技術崗

崗位

部門

學曆專業要求

數量

教師

智能制造與車輛工程學院

1. 硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称;?
2. 机器人技术及应用、特种机器人、电器设备及自动化、控制工程及自动化等专业。

3人

管理學院

1.碩士研究生及以上學曆或講師以上職稱;
2.電子商務、國際經濟與貿易、物流管理等專業;
3.能上数据库和网页设计课程的教師优先考虑。

7人

財經學院

1.碩士研究生及以上學曆或講師以上職稱; 
2.財務管理、會計學等專業,原則要求本碩專業一致。

8人

電子信息與計算機工程學院

1.碩士研究生及以上學曆或講師以上職稱; 
2.電子信息、物聯網、通訊、計算機應用技術等專業。

5人

食品與服裝學院

1.博士研究生或副高以上學曆; 
2.食品質量與安全、釀酒工程、食品科學與工程等專業。

1人

體育學院

1.碩士研究生及以上學曆或副高以上職稱; 
2.體育人文社會學(理論)、體育舞蹈、休閑體育(戶外運動方向)、體育教育訓練學(足球方向)。

3人

建築工程學院

1.碩士研究生及以上學曆或副教授及以上職稱;?
2.藝術設計(室內設計/建築設計)、土木工程、土木工程建造與管理、管理科學與工程。

6人

基礎教學部

1.英語、中文,博士研究生或副高以上職稱;
2.老撾語專業,碩士研究生學曆,或講師以上職稱。

各2人

數學、物理類專業,碩士研究生及以上學曆,或講師以上職稱,本碩專業一致。

5人

思政部

1.碩士研究生或副高以上職稱;
2.思政類專業。

3人

護理學院

1.碩士研究生及以上學曆(條件優秀者可本科學曆);?
2.基礎醫學、臨床醫學、護理學等相關專業。

15人

教育學院

1.碩士研究生及以上學曆或副高以上職稱;
2.學前教育、舞蹈、音樂等相關專業。

3人

學生處

1.碩士研究生及以上學曆或副高以上職稱;
2.心理學類專業。

6人

網管中心

1.全日制本科及以上學曆;
2.計算機類、電子類、通信類、信息類等相關專業。

5人

(三)管理崗

崗位名称

崗位要求

數量

科員

1.碩士研究生及以上學曆(條件優秀者可本科學曆);
2.英語、日語、韓語、老撾語、人力資源管理、行政管理、法學、計算機等專業;
3.具有較強的寫作能力和溝通協調能力。

8人

輔導員

1.碩士研究生及以上學曆,中共黨員;
2.所學專業爲我校現有專業。

15人

三、薪資福利

(一)工資待遇:

1.專業技術人員:教授年薪10-25萬元,副教授年薪8-15萬元,博士研究生年薪7-15萬元,碩士研究生年薪5-8萬元。

2.行政管理科員:年薪4-8万元。

(二)科研啓動經費:教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據所學專業情況,由學校提供2-15萬科研啓動經費。

(三)住宿及其他:

1.副高以上職稱和博士以上學曆者,學校協助解決住房,可根據配偶情況協助解決其工作。

2.學校協助解決引進人才子女當地就讀的問題。

(四)引進人才按國家有關規定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續,並由學校統一繳納"五險一金",享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。

(五)入职后可进行高校教師资格认定,职称评定等。

四、應聘方式

(一)遞送簡曆。應聘者將個人簡曆發送至指定郵箱:scjarsc@126.com注:個人簡曆表添加到正文其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘崗位+高校人才網';

(二)初審。合格者,學校將電話或郵件通知面試;不合格者,不予回複;

(三)面试。面试根据崗位情况,由人事处、用人部門组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;

(四)复试。用人部門及其分管领导考核,以面谈为主要形式;

(五)達成意向、簽訂勞動(聘用)合同。

五、聯系方式

聯系人:謝老師、徐老師

聯系電話:13419022764、13518263927

qq:1876783899

傳真:0838-3202115

電子郵件:scjarsc@126.com

學院網址:http://www.scit.cn

學校地址:四川省德陽市羅江區大學路59號

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