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广东碧桂园职业学院2019年招聘啓事

發布時間:2019-09-02     截止時間:長期     工作地點:廣東省清遠市

廣東碧桂園職業學院是由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、副主席楊惠妍女士創立的廣東省國強公益基金會投資舉辦,經廣東省人民政府批准、教育部備案的一所慈善性質的全日制普通高等院校。學院校園優美,坐落在北江之畔旅遊資源豐富的廣東省優質旅遊城市、有廣州後花園之稱的清遠市大學城。學院教學設施設備完善,具有良好的工作、學習及生活環境。

學院按照創辦人的職業教育思想與辦學宗旨、目標、任務等要求,將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經濟五個方面有機融合起來,致力打造國內知名、高職層次的企業辦學品牌。學院目前開設智能控制技術專業(機器人技術應用方向)、建築工程技術專業(建築施工與機器人技術應用方向、裝配式施工與機器人技術方向、裝飾施工與機器人技術應用方向、建築信息模型應用技術方向、智能建造成本管理方向、項目管理方向)、酒店管理專業(服務管理與餐廳智能技術應用方向、現代學徒制班)、學前教育專業(陳村專業學院)等專業,直接對接碧桂園集團産業鏈以及社會行業企業需求。現有一支包括碧桂園集團業師在內的師德高尚、業務精湛、素質優良並符合職業教育要求的專兼職教師隊伍。學院堅持"産教融合、校企共育"的人才培養模式改革,培養具有誠信品質、敬業精神,懂感恩、會做事,對人好、對社會好,並能帶領一線團隊做成事的基層管理幹部和技術骨幹。碧桂園集團成立了以董事局副主席爲理事長、集團主管人力資源的副總裁爲副理事長的校企共同辦學理事會,以確保學院專業人才培養模式改革順利推進以及專業人才培養定位目標的實現。

因學院事業發展需要,面向全國招聘優秀人才,歡迎全國各地精英加盟我院,學院將爲您提供優質的工作、生活、學習環境以及高于全國同類院校的薪酬福利待遇。

◆ 招聘崗位

1、骨幹教師、後備專業帶頭人

專業:機器人技術應用、建築施工與機器人技術、裝配式施工與機器人技術、裝飾施工與機器人技術、建築信息模型技術、智能建造成本管理等(詳見招聘計劃);

2、職能部門後備幹部、業務骨幹(詳見招聘計劃)

◆ 相关待遇

(一)教師實行年薪制(稅前)。薪酬標准根據專業技術職務及實際工作能力核定。專業課教師年薪標准:助教11-15萬元(應屆碩士畢業生11萬起);講師17-23萬元(應屆博士研究生27萬起),副教授30-37萬元;教授35-44萬元。特殊優秀人才待遇另行商議。學年績效考核優秀(比例60%),每1-2年有一次調薪機會。

(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(博士、教授、高水平專業帶頭人,業績成果突出者),考核合格並與學院簽訂高層次人才聘用協議,給予人才引進費、科研經費資助。

(三)按清遠市社保局有關政策爲職工購買"五險一金"。

(四)根據職稱(職務)爲家居清遠市以外的人員提供過渡性住房:教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核爲優秀者(60%)下一學年免住房管理費。職工購買碧桂園集團商品房享受員工優惠政策。

(五)其他福利。教師每年享受節日慰問金5000元;享受學院暑假考察費補貼3000元;享受碧桂園集團員工幸福計劃(每年入住碧桂園酒店4間房);在崗期間每月補貼夥食費220元;每年爲教職工進行一次健康體檢;員工子女入讀碧桂園教育集團學校享受學費優惠待遇。

◆ 应聘程序

(一)投遞簡曆

應聘者根據應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業學院(管理)應聘表》或《廣東碧桂園職業學院(教師)應聘表》,提交身份證、畢業證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業資格證等複印件,一並發至學院招聘電子郵箱(見聯系方式)。

(二)簡曆篩選

人事處對收到的應聘簡曆進行分類篩選、資格審查,選擇符合應聘條件的簡曆,通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求:

1、應聘教師崗位要求第一學曆必須爲國家統招二本以上院校。

2、受聘于學院各崗位人員均須具備學生工作能力,並樂于從事學生導師等育人工作。

(三)面試考核

1、應聘人員需按約定時間,攜帶有關反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過資格審查前來應聘者不予接待。

2、應聘人員來我校面試期間,學院負責安排食宿,具有高級職稱者報銷往返機票(經濟艙);中級及以下職稱人員報銷往返硬臥火車(汽車)票。

3、所有應聘資料恕不退還,我們將予以保密並妥善處理。

◆ 联系方式

聯系人:王老師、石老師

電話:0763-3918006、3918000、18125777837、13211110157

E_mail:bgy-rsc@qq.com(請注明:崗位+學曆/職稱+專業,郵件超過2M的請拆分發送)

附件1:廣東碧桂園職業學院教師應聘表

附件2:廣東碧桂園職業學院(教師)應聘表

附件3:廣東碧桂園職業學院(管理)應聘表

廣東碧桂園職業學院2019年招聘計劃

崗位

人數

學曆

職稱

專業

相關要求

智能機器人技術應用教師

5

博士
碩士

中級以上

機械自動化
電氣工程
機電一體化
相关專業

有高职院校教学及專業建设工作经验;熟悉机械装配工艺控制要求和方法,对常见的各种机械结构及运动驱动方法有深入了解;有自动化设备解决方案经验或工业机器人机械部分或视觉应用相关经验者优先。

裝配式施工與機器人技術應用教師

2

博士
碩士

副高以上

建築工程/土木工程/机械工程及自动化相关專業

50岁以下,有高职院校專業建设及教学管理经验;有建筑施工现场工作经验,对装配式建筑、智能建造技术,或建筑机器人应用技术有研究;能讲授專業主干课,教学效果好。特殊人才可放宽年龄。

裝配式施工與機器人技術應用教師

2

碩士
本科

中級以上

土木工程、建築工程

40岁以下,5年以上建筑施工企业现场工作经历,掌握建筑装配式施工技术,能够承担相应课程。有高职院校教学及專業建设工作经验优先。

建築施工與機器人技術教師

2

博士
碩士

中級以上

建築工程/土木工程

40歲以下,有3年以上建築施工企業工作經曆,熟悉建築施工及管理,能夠講授建築結構、建築力學、建築識圖與構造、建築CAD、高等數學等方面課程,教學效果好。

建筑信息模型技术專業教师

2

博士
碩士

中級以上

建築設備(給排水通風、電氣)

40歲以下,5年以上建築施工項目工作經曆,有現場施工經驗及BIM信息模型技術經驗不少于3年,能承擔相應課程講授任務。

建筑信息模型技术專業教师

2

碩士

中級以上

建築工程
工程管理
相关專業

35岁以下,5年以上建筑企业工作经历,熟悉BIM信息模型技术,善长平面动画、图像处理、三维动画实用技术、多媒体设计与创作,能承担相应的專業课。

建筑信息模型技术專業教师

2

碩士

中級以上

建築工程、测绘技术(工程测绘)

40歲以下,有建築施工企業施工管理經驗,5年以上現場測繪實踐經驗,能承擔測量、測繪及地理信息系統課程的講授工作。

建築施工與機器人技術教師

2

碩士

中級

土木工程/建築經濟/工程管理

35歲以下,5年以上行業工作經曆,有施工現場測量工作經驗,能承擔建築測量、工程實測實量等課程的講授任務。

智能建造成本管理專業教师

2

博士碩士

中級

工程造價/工程管理/建築設備

40岁以下,有3年以上建筑行业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本管控;有给排水工程、设备安装工程造价工作经验,有注册造价师资质。有高校教学及專業建设工作经验优先。

裝飾施工與機器人技術教師

2

碩士本科

中級以上

建築工程/装饰專業

40岁以下,有建筑装饰装修工程施工经历,熟练使用CAD/BIM及办公自动化PPT等软件,胜任装饰施工与管理、实践教学工作。有高职院校教学及專業建设工作经验优先。

學前教育專業教师

1

碩士

講師以上

學前教育

專業基础扎实,熟悉高等职业教育,有教学经验,教学效果好,有專業建设、教研教改能力,团队协作精神强,有行业实践经验优先。

酒店服務管理與餐廳智能技術應用教師

1

博士
碩士

中級以上

酒店管理相关專業

專業理论知识扎实,熟悉高等职业教育,教研教改、科研能力强、教学效果好,有酒店运营管理实际工作经验,善于团队合作。有高职院校教学及專業建设工作经验优先。

輔導員

2

碩士

/

建築工程
思政教育
教育學等

中共党员,28岁以下,具有高校輔導員工作经历,应届毕业生有学生干部工作经历,能吃苦耐劳。

人力資源科長

1

碩士

中級或相应职务

人力资源相关專業

中共黨員,35歲左右,具有5年以上高校人事管理工作經驗,熟悉高校人力資源政策法規,有教師發展、員工績效管理工作經曆,有研究能力,文筆好。爲人正直、工作原則性強,擔任過相應的行政管理職務優先。

儲備幹部、業務骨幹

苦幹

碩士

中級或相应职务

教育管理相关專業

黨員,40歲以下,具有5年以上高校教學、科研、學生、校企合作、招生就業、人力資源、信息化建設等相關業務工作經驗,業務能力強,綜合素質好,擔任過相關職務優先。

信息技術人員

1

碩士
本科

中級以上

信息技术相关專業

熟悉攝影、攝錄像及錄音技術,具有一定的音、視頻編輯處理等技術能力,以及會議、舞台燈光、音響設備的調試及維護能力。有三年以上相關工作經驗者優先。

計算機軟件開發

1

碩士
本科

不限

计算机应用、软件工程專業

專業知识扎实,掌握企事业单位信息化(数字化)建设最新技术,有项目开发实践经验,胜任高校管理信息系统开发、使用和维护工作;善于沟通、协作。