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南京旅遊職業學院2019年8月招聘公告

为更好地选拔优秀适岗人才,充实人员队伍,优化人员结构,江蘇省文化和旅游厅下属南京旅遊職業學院(全额拨款事業單位)现决定面向社会公开招聘非在编人事代理工作人员。有关事项公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛高等職業教育事業,有良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;

3、適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、管理一線工作;

4、符合崗位年齡要求,碩士研究生及以下學曆年齡要求35周歲以下,即198411(含)以後出生;具有中級職稱或博士研究生學曆年齡要求在40周歲以下,即197911(含)以後出生;具有副高職稱者,年齡要求在45周歲以下,即197411(含)以後出生;具有正高職稱者,年齡要求在50周歲以下,即196911(含)以後出生;相關崗位對年齡有特殊要求的,以崗位表中要求爲准;

5、符合崗位學曆學位要求,應聘者均須有國家認可的學曆及相應學位,且必須與所需專業相對應;應屆畢業生須在20191231前取得崗位要求的學曆和學位證書;取得國(境)外學曆的,資格複核前需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》。

二、報名時間

報名時間:2019829日至20199161600止。

三、報名方式:网上报名。应聘人员将《南京旅遊職業學院公开招聘工作人员报名表》以“应聘岗位代码+學曆+姓名+畢業學校+專業+高校人才網”的要求发送至学校招聘邮箱:rsc@nith.edu.cn。不接受現場報名。

四、資格初審及複審

(一)根據考生填報的報名登記表進行資格初審並確定入圍人員,並通過①電話②郵件③網站公示等方式告知。

(二)考生須保證所填報的信息真實、准確,一旦發現虛假信息,將取消考生報考資格。

(三)本次招聘所有崗位將在招聘環節開始前進行資格複審,資格複審不合格者取消各環節測試資格。複審時間另行通知。複審時考生需提交以下材料:

1、最高學曆、学位证书,身份证,專業技术职务资格证书、职业资格证书等原件及复印件,二寸免冠正面彩照1張;

2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推薦表》原件及复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件,在国外取得學曆学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外學曆学位认证书》原件及复印件;

3、市(廳)級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書,各類行政性獎勵證書,本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及複印件。

4、《南京旅遊職業學院公開招聘工作人員報名表》(見附件2);

5、招聘崗位要求的其它材料原件及複印件。

五、報名注意事項

(一)本次公開招聘的崗位開考比例爲13,博士研究生及高級職稱人員不受開考比例限制。應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名,重複報名不予受理。資格初審通過後,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②事業單位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事業單位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④国家和省另有规定不得应聘到事業單位有关岗位的人员。

(三)本次公開招聘不收報名費和考試費。

六、考試

(一)通過資格複審的應聘人員,將通過電話或郵件等方式通知應聘者考試時間及具體安排,應聘者應按照規定的時間和地點參加,否則按棄考處理。考試按照南京旅遊職業學院制定的辦法進行,考核組成員由學校負責組織。

(二)考試形式

1、管理崗(崗位編號:101102

考试分为:專業技能测试、面试。分别按50%50%比例計入總成績。

專業技能测试:主要测试应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出及解决问题能力和文字表达能力等,将采取笔试形式。專業技能测试满分为100分,合格線爲60分。專業技能测试成绩由考核组评定后通过①现场通知、②电话、③网站公布等合适形式告知应聘人员。專業技能测试结束后,在成绩合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数13的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。

面试:主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的專業知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分,合格線爲60分,面試成績由主評委當場告知考生。

2、專業技术岗(岗位编号:201301-305):

考试分为:專業技能测试和面试。分别按50%50%比例計入總成績。

專業技能测试:主要测试应聘者与岗位相适应的專業知识、教育教学能力、应用能力和操作水平,将采取笔试或试讲或技能展示等形式。專業技能测试满分100分,合格線爲60分。成绩由考核组评定后通过①现场通知、②电话、③网站公布等合适形式告知应聘人员。專業技能测试结束后,在成绩合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数13的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。

面试:主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的專業知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分,合格線爲60分,面試成績由主評委當場告知考生。

七、體檢、考察、公示及聘用

考核结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在考核合格人员中,按招聘岗位拟招聘人數11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公務員录用体检通用标准(试行)》执行,并符合江蘇省教师资格认定体检标准。对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据需要决定是否递补人员参加体检。拟聘用人员名单将在江蘇人事人才公共服务网站上公示。对公示无异议人员,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以轉正。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。

屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:

1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同(或協議)後,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2、有工作單位的人員在學校通知辦理調動手續,30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者;

3、应届毕业生不能按期取得相应學曆学位证书或學曆认证书者。

政策咨詢電話:025-58096821

聯系人:徐老師石老師

招聘工作監督電話:58096817

聯系人:張老師

學院網址:http://www.nith.edu.cn/

招聘電子郵箱:rsc@nith.edu.cn

附件1南京旅遊職業學院2019年招聘崗位及資格要求表

附件2江蘇省南京旅遊職業學院公开招聘工作人员报名表.docx

南京旅遊職業學院

2019822

來源:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/8/29/art_57210_8696140.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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