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盛京銀行阜新分行2019年9月誠聘英才

  • 發布時間:2019-09-10
  • 截止日期:2019年9月27日
  • 所屬省份遼甯
  • 工作地點:阜新市
  • 欄目分類遼甯企业
  • 招聘人數:若幹

盛京银行总部位于遼甯省沈陽市,是东北地区实力雄厚的总部银行,201412月在香港联合交易所主板成功上市。目前,盛京银行在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市设立了18家分行,经营网络覆盖京津翼、长三角及东北地区,形成了“根植沈陽、覆盖遼甯、辐射东北、走向全国”的机构战略布局,市场竞争力和区域影响力不断提升。

盛京銀行阜新分行成立于201412月,現已設立了2家分支機構。爲滿足業務快速發展需要,現面向社會公開招聘英才,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列,盛京銀行阜新分行將爲您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平台。

一、基本條件

(一)身體健康,熟悉阜新市場,具備崗位要求的相關專業技能;

(二)具有良好的思想品德和職業道德,無不良行爲記錄;

(三)個人形象良好、服務意識強,具有較強的親和力和應變能力;

(四)社會資源豐富,具有較強的協調溝通和語言表達能力;

(五)全日制本科及以上學曆,經濟、金融、會計、計算機等相關專業畢業;

(六)戶口所在地爲阜新市。

二、招聘崗位及任職條件

(一)支行行長、副行長、行長助理(1人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有10年(含)以上銀行工作經驗,5年(含)以上銀行經營機構負責人工作經曆;

3.敬業守法,有較強的事業心和進取精神,作風紮實,吃苦善學,能夠團結同事,有團隊領導能力;

4.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,具有較強的市場營銷拓展能力;

5.具有一定的學習能力,熟悉銀行各種金融産品與相關業務,了解銀行相關業務知識,具有繼續學習成長能力;

6.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(二)公司銀行部總經理、副總經理、總經理助理(1人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有10年(含)以上銀行工作經驗,5年(含)以上公司業務工作或管理經驗,熟悉公司銀行各項業務;

3.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,具有較強的市場營銷拓展能力、團隊管理能力和敏銳的風險意識;

4.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(三)零售銀行部總經理、副總經理、總經理助理(1人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有10年(含)以上銀行工作經驗,5年(含)以上零售業務工作或管理經驗,熟悉零售銀行各項業務;

3.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,具有較強的市場營銷拓展能力;

4.具有較強的學習能力,熟悉零售銀行各種金融産品和相關業務,了解銀行相關業務知識,具有繼續學習成長能力;

5.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(四)支行公司銀行部經理(1人)

1.年齡35周歲及以下;

2.具有8年(含)以上銀行工作經驗,4年(含)以上公司銀行業務工作經驗,熟悉公司銀行各項業務;

3.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,具有較強的市場營銷能力;

4.具有較強的服務營銷意識與團隊管理能力;

5.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(五)支行零售銀行部經理(1人)

1.年齡35周歲及以下;

2.具有8年(含)以上銀行工作經驗,4年(含)以上零售銀行業務工作經驗,熟悉零售銀行各項業務;

3.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,具有較強的市場營銷能力;

4.具有較強的服務營銷意識與團隊管理能力;

5.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(六)支行公司銀行部客戶營銷管理崗(2人)

1.年齡30周歲及以下;

2.具有5年以上銀行工作經驗,2年(含)以上公司業務工作經驗,熟悉公司銀行各項業務;

3.熟悉阜新市場,掌握豐富的客戶資源,熟悉銀行産品、具有較強的思考分析能力、溝通協調能力及業務拓展能力;

4.熟悉監管機構及銀行的相關規章制度,基本熟悉各項法律知識;

5.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬。

(七)支行零售銀行部財富管理客戶經理崗(2人)

1.年齡30周歲及以下;

2.具有5年以上銀行工作經驗,2年(含)以上零售業務工作經驗;

3.具有較強的事業心、工作責任感和良好的職業道德,無違法違規和不良從業記錄;

4.熟悉阜新市場,具有較全面的金融指示,熟悉監管機構及銀行的有關規章制度,基本熟悉各項法律知識;

5.形象氣質良好,具備較強的客戶溝通能力,有足夠的職業敏感度,有一定的市場拓展能力;

6.原則上應具有理財銷售從業資格、基金從業資格、AFP等各項業務資質;

7.具有優質客戶資源者,條件可適當放寬;

8.完成行內各項任務指標者,績效薪酬獎勵優厚。

三、招聘流程

(一)網上報名;

(二)資格審查;

(三)筆試;

(四)面試;

(五)体检(参照《公務員录用体检通用标准(试行)》、《公務員录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

(六)背景調查;

(七)確定錄用意向。

四、應聘須知

(一)應聘者請先登錄盛京銀行網站(http://www.shengjingbank.com.cn/),進入“人才招聘”專頁(網頁最底部),下載《盛京銀行阜新分行應聘報名表》。

(二)請應聘者填寫完整的《報名表》並准備以下應聘材料:個人簡曆,本人身份證、學曆學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料等相關資格證書複印件,要求所有資料均使用A4紙打印或複印;近期6寸生活照一張(請在背面簽名)。

(三)請將相關材料于2019927日前(以邮寄日期和邮件收件日期为准),邮寄至:遼甯省阜新市海州区中华路86號盛京銀行阜新分行綜合管理部收(信封上注明“應聘”),聯系電話:0418-5969911,郵編:123000;同時將上述應聘材料掃描,以電子郵件方式發送至sjyhfxfh@sina.com(郵件主題:姓名+應聘崗位)。

五、其他事項

(一)初審合格者,我行將另行通知筆試、面試時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代爲保密,待招聘工作結束十日後銷毀。

(二)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我行不會在筆試、面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。

(三)根據盛京銀行親屬回避制度規定,應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。

(四)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

附件:《盛京銀行阜新分行應聘報名表》

來源:

http://www.shengjingbank.com.cn/gysjyx/rczp/277699.shtml

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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