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季華實驗室2020年應屆畢業生校園招聘公告

一、單位簡介

季华实验室是廣東省委省政府启动的首批省实验室之一,对标国家实验室,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,首任理事长和主任由全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任。

季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創新聚集區核心區域——南海区三山新城文翰湖畔,距离华南地区最大的交通枢纽廣州南站4.3公裏。季華實驗室占地近1000畝,5年期投入不低于55億,10年期投入不低于100億,其中科研区240畝,产业区760畝。科研區規劃建設面積30,一期13.5m²20206月投入使用,20216月科研區全部投入使用。

季華實驗室以頂天立地,全面開放,以人爲本,注重實效为建设宗旨,先期确定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、电子科学与技术、生物醫學工程、计算机科学与技术等六个學科方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家和廣東省重大需求,集聚国内外优势创新资源,部署了六个研究方向:

機器人及其關鍵技術

開展機器人基礎前沿技術、關鍵共性技術、關鍵系統、特種機器人等研究。

微納制造

建設微米級精密加工、激光直寫技術與基于電子束蝕刻(EBL)技術的二元光學研發平台。

面向生命科學的高端儀器裝備

推動生命組織增材制造、分子診療、免疫與細胞工程、功能影像和中醫藥裝備現代化等關鍵技術攻關。

遙感信息

突破多類遙感載荷一體化高集成及信息融合技術,解決多角度、寬視場、高空間分辨率、高光譜和輻射分辨率、主動光學與被動光學數據獲取協同一致和數據同化難題,開展相關裝備研制。以空間遙感相機、柔性衛星平台及一體化設計爲抓手,打破載荷與平台的全部界限,實現遙感衛星前沿性技術突破,開展超高比功能柔性衛星研制。

新材料

開展有機電致發光材料、氫能儲運相關材料及工藝、增材制造、生物醫用、節能環保等專用材料的研發。

半導體技術與裝備

對大規模集成電路制造裝備專用射頻電源、光刻機核心部件、分子束外延裝備等開展技術攻關。

實驗室成立一年以來,建設成效顯著,累計爭取科研項目經費近2亿元,承担了国家重大科技专项、廣東省重大科技专项;参与中医药关键技术装备国家重大专项论证,承担科技部柔性顯示創新中心的裝備平台建設,圍繞實驗室研究方向,自主立項科研項目26項,項目總經費約5億元。

現根據實驗室的發展需求,啓動2020年應屆畢業生的招聘工作,誠邀優秀學子加入,具體如下:

二、招聘對象及人數

招聘崗位:全職科研人員

招聘對象:2019-2020年應屆畢業生

招聘人數:博士200人,碩士100

招聘专业:电气、自动化、控制科學與工程、电子科学与技术、光學工程、機械工程、计算机科学与技术、软件工程、信息與通信工程、數學、仪器科学与技术、生物醫學工程、材料科學與工程、物理、化學、數學、力學等相关专业。

三、應聘基本條件

境內外院校畢業生須在20201231日前畢業,且報到時能獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校畢業生應獲得國家教育部留學服務中心認證的碩士及以上國外學曆學位認證書,同時要求:

(一)身體健康,具有良好的學術道德;

(二)在校各科成績優良,具備較強的外語聽說讀寫能力;

(三)有較好學術成果或項目經驗的,在同等條件下予以優先考慮。

四、相關待遇

(一)工資收入——研究崗位博士畢業生起薪根據不同專業不低于26萬元、28萬元、31萬元/+項目獎勵,碩士畢業生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/+项目奖励,结合具体专业方向及实验室重点學科发展领域具体面谈。对有良好科研经历及成果的优秀硕博毕业生,基础年薪可一事一議

(二)項目獎勵——基礎年薪之外,實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵,對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。

(三)成果轉化——對項目組完成、轉化科技成果做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬,最高獎勵比例可達90%

(四)基本保障——按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。

(五)健康保障——享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

(六)職稱評定——根据即将出台的《廣東省实验室建设管理办法》,符合条件的省实验室可开展职称自主评审,未来可根据政策在实验室申请职称评定。

(七)人才補貼——根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士後、进站博士後和新建博士後载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、佛山市南海区人才分类认定暂行办法及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。

(八)創新支持——實驗室設立青年創新基金,每年經費1500萬元,对于新引进硕博人才围绕实验室學科方向提出的创新性想法的,经评审后可给予最高100萬元的创新经费支持,特殊情况可一事一議。

(九)人才培養——實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨幹人員傾斜,助力青年人才快速成長。

五、應聘流程

招聘考核分爲提交簡曆、簡曆初審、人才測評、面試等環節,現已開放簡曆投遞,可直接投遞簡曆或加入QQ群咨詢。

簡曆投遞地址:http://evp.51job.com/2019/jihualab/index.html

六、聯系方式

網址:www.jihualab.com

聯系人:胡老師、甯老師

联系地址:廣東省佛山市南海区承业大厦

校園招聘QQ群:693289407

咨詢電話:0757-63220920

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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