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湖南省华容县2019年事業單位公开招聘70名专业技术人员公告

  • 發布時間:2019-09-10
  • 截止日期:2019年9月27日
  • 所屬省份湖南
  • 工作地點:華容縣
  • 欄目分類湖南機關事業
  • 招聘人數:70名

根据《湖南省事業單位公开招聘人员办法》(湘人社發【20191)精神,華容縣決定面向社會公開招聘專業技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德爲先的用人標准;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持專業匹配、人崗相適原則;堅持考試與考核相結合的原則;

二、崗位計劃

本次面向社會公開招聘專業技術人員70名。其中高層次崗位42人,普通崗位28人。

三、招聘條件

1.基本條件:具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;附件《华容县事業單位公开招聘专业技术人员岗位表》所要求的其他条件。

2.應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

2)受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員;

3)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4)华容县范围内行政机关和事業單位正式在编工作人员;

5)按照法律法規或相關規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名要求

1.報名時間:20199258:00—92716:00完成網上報名,逾期不予補報。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位,並上傳符合報考職位條件要求的證件照,網上報名結束或網上審核通過後,報考人員不能修改報名信息和報考職位。

2.網上資格審查:20199258:00—92916:00。網上資格初審工作由華容縣人社局人事考試中心負責。

3.網上資格審查通過的人員,由考生自行從網上打印筆試和面試准考證(筆試准考證打印時間:10168:00--101816:00;面试时间、地点及准考证打印时间另行公告)。并将《华容县事業單位公开招聘专业技术人员报名表》打印三份。逾期未打印准考证,视为放弃考试资格。

4.對報考者雖不構成違紀違規,但故意浪費考試資源的不誠信行爲,如已按規定提交報考資料參加筆試或面試卻在考試當天臨時棄考的,或進入體檢、考察、公示等環節後放棄的,又未在考試後30個工作日內提交棄考說明的,記入考生誠信檔案,3年内不得报考我县事業單位。

5.報名辦法:

1)采取網上報名的方式進行,每人限報一個崗位。報考網址:http://exam.dcpta.com.cn

2)各具体岗位的专业、学历和其他要求详见附件《华容县事業單位公开招聘专业人员岗位表》。

3)招聘崗位所需專業以《2019年国家公務員考试专业指导目录》为准。

(二)考試

1、公開招聘應當形成競爭。

普通崗位采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。笔试开考比例为岗位招聘人數与报名人数原则上不低于1:3,達不到開考比例的,核減相應的招聘計劃數,但對少數特殊專業的崗位,由招聘主管單位申請,經縣人社局研究同意後方可降低開考比例。所有調整計劃在開考前予以公告。

根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績相同(末尾分數並列)的考生均進入面試。

高層次崗位只進行面試。面試開考比例爲1:3,未達到開考比例的崗位,由招聘主管單位書面申請,報縣人社局審核批准後,降低開考比例或核減崗位計劃,所有調整計劃在開考前予以公告。

2、筆試

筆試時間:1019;筆試地點、考室安排見筆試准考證;筆試總分100分。

筆試形式爲閉卷考試,筆試科目爲公共基礎知識(內容包括時事、政治、法律、職業道德等)和專業基礎知識(專業基礎知識根據幹什麽、考什麽的要求,主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識)兩科。其中公共基礎知識占筆試成績的30%,專業知識占筆試成績的70%

筆試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點後兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算,未達到最低合格分數線的取消面試資格。筆試最低合格分數線僅適用筆試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。筆試總成績在華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

筆試成績公示後,考生可在三日內申請複查,過期不予受理,複查由縣紀監委派駐紀檢組組織進行,並以縣紀監委派駐紀檢組審核結果爲准。

3、面試

面試方案和面試前的資格複審通過華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

通过笔试入围面试以及报考高层次岗位的考生进行面试前的现场资格复审,面试前资格复审由华容县人社局事业股负责。应聘人员应根据招聘单位的相关要求,持《华容县事業單位公开招聘专业技术人员报名表》,携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审。复审主要是查验应聘人员的身份证、筆試准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、执(职)业资格证、专业技术资格证等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的,弄虚作假的,将被取消其面试资格。

因應聘人員放棄面試前的資格複審或資格複審不合格而造成報考崗位擬面試對象達不到招聘計劃比例的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試形式爲結構化面試。面試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點後兩位。設置面試最低合格分數線,面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算,未達到最低合格分數線的取消其招聘資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。

成績公示。面試結束後,三個工作日內面試成績、招聘考試總成績在華容縣人民政府門戶網站公示。

(三)初錄與體檢

1、根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象,如招聘成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者優先;筆試成績相同的,以專業基礎知識成績較高者優先;再相同的,以學曆層次較高者優先;再相同的,以面試不除去最高分和最低分的總成績排名。

初录对象参加体检,体检标准及项目参照《公務員录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责,体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准,每位考生只进行一次复检。

因體檢不合格或放棄體檢等情況造成招錄計劃空缺的,按同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察时考生需提供报名时所需材料和本人档案。考察工作由县人社局指导,招聘单位及其主管部门具体组织实施,采取调查、座谈、查阅人事档案等方式,对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。具体考察办法参照《关于做好公務員录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2號)执行。并对应聘人员资格条件进行复审。考察结果分合格和不合格。

考察時因未按時提交個人檔案及相關考察材料或考察不合格等情況造成招錄計劃空缺的,根據同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)選擇崗位

根據體檢和考察結果確定擬聘人員,沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位,選擇招聘單位時,同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開,選擇結果現場公示。(時間、地點另行通知)。擬聘人員未按時參加單位選擇會的視爲自動放棄,不再遞補。

(六)公示

擬聘人員名單在華容縣人民政府門戶網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間,如發現並查實有影響招聘問題的取消招聘資格,不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議後,三十天內按程序辦理聘用的相關手續。與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,實行崗位管理,享受國家政策規定的有關待遇。本次招聘正式聘用後原則上在我縣最低服務期爲3(經組織調動的除外),試用期內不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。

凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視爲自動放棄招聘資格。

五、招聘紀律

公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的八嚴禁紀律規定》(湘組發[2012]12)和《岳阳市机关事業單位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17號)等文件规定严格追究责任,进行严肃处理。本次公开招聘工作在华容县委人才工作领导小组下,由中共華容縣委組織部牵头负责,县人力资源和社会保障局具体组织实施,有关部门配合,县纪委全程监督。

監督舉報電話:0730--4189659

報名咨詢電話:0730—41883114233051

考試中心:0730—4233052

附件:

附件1:華容縣事業單位公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

附件2:華容縣事業單位公开招聘人员报名表.doc

中共華容縣委組織部

華容縣人力資源和社會保障局

2019910

來源:

http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/10431/content_1588407.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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