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山西省晋城市外事办下属事業單位2019年9月引进4名人才公告

  • 發布時間:2019-09-10
  • 截止日期:2019年9月18日
  • 所屬省份山西
  • 工作地點:晉城市
  • 欄目分類山西機關事業
  • 招聘人數:4名

为进一步加强我办專業化队伍建设,不断提高我办队伍的整体素质。根据《晋城市事業單位引进人才实施办法(暂行)》(晋市组通字[2018]48號)文件精神,經我辦黨組研究,決定公開引進4名全日制碩士研究生及以上學曆的高素質專業化人才,爲確保這項工作的順利進行,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨領導和社會主義制度;

(三)思想進步,品質優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事業單位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公務員(参照公務員法管理單位工作人员)及事業單位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事業單位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;引进后即构成回避关系崗位的不得报名;其他不得报名的情况。

(七)引進崗位及具體要求如下:

引才

單位

招聘崗位数

資格條件

專業

類別

學曆(學位)

和职稱

年齡

市對外友好協會服務中心

专技崗位

1

 

日語筆譯

日語口譯

 

“雙一流”、“985工程”、“211工程”院校和世界排名前200所高校(USNewsQSTHEARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)的全日制硕士研究生及以上学历毕业生,毕业证书上專業需与崗位專業要求一致,并取得相应的学位证书。日语專業N1及以上;韓國語專業六级及以上;德语專業八级及以上,新聞學、傳播學要求通过大学英语六级。

全日制硕士研究生年齡在35周歲以下(198391以後出生)

全日制博士研究生年齡在40周歲以下(197891以後出生)。

1

德語筆譯

德語口譯

 

1

韓國語

韓語筆譯

韓語口譯

朝鮮語

朝鮮語笔译

朝鮮語口译

 

市海峽交流協調服務中心

专技崗位

1

新聞學

傳播學

二、報名辦法

1、報名方式:本人現場報名。

2、報名時間:201999上午9點至2019918下午6點(節假日除外)。

3、報名地址:澤州路1019號辦公樓四樓415號房間

聯系電話:0356--2066598

聯系人:郭建萍,手機:13008050096

4、報名所需材料:

(1)本人有效期內第二代身份證原件及複印件;

(2)研究生畢業證、學位證、報到證原件及複印件;

(3)驗證時效內的學曆證書電子注冊備案表(學信網打印件)

(4)已就业人员须出具所在單位同意报考意见;未就业的档案托管部门出具档案托管证明等材料各1份;

(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。

三、考核內容

采用專業能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式对其專業能力、政治思想、道德品质、现实表现等方面进行全面考核,确定初步人选。

1.專業能力考核测试

專業能力测试采取现场面试或临场写作、口语表达翻译、交流和基本行政礼仪测试的方式进行。具体时间和地点另行通知。评分采用百分制计分,各测试环节按权重分配比例计分,总计合格分数线划定为80分。通过测试,考察考生适应应聘崗位所需的專業基础知识与翻译能力。评审组由副高职稱以上专家组成员和有关行政领导成员及监督人员共同组成。考生根据测试组提供的翻译资料在规定时间内独立完成,并按照抽签顺序进行。

根据考核结果,在合格人员中,依考核测试成绩高低顺序,按照拟引进崗位11比例確定擬考察人員。

2.考察

我办派出考察组采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照德才兼备的标准,对拟考察人员政治思想、道德品质、社会经历等方面进行全面考察。考察内容主要包括:已就业毕业生主要考察其在單位的思想政治表现、业务能力、工作业绩等;未就業畢業生主要考察其在社區、村委會的思想政治表現等。考察環節出現名額空缺時,不遞補。

四、體檢

根据考核结果,合格人员到指定医院进行健康体检,体检时间另行通知。体检标准参照《公務員录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现职位人选缺额的,不递补。

五、審批錄用

選派有關人員組成資格審查小組,對報名考生進行資格審查。

六、公示

經考核、考察、體檢合格後,確定擬引進人才名單,並對擬引進人才在原發布引進人才公告的媒體上進行公示,公示期爲7個工作日。

七、確定名單

公示期滿無異議後,市外事辦將辦理擬聘人員相關手續並將擬聘人員情況報市委組織部批複。

八、聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事業單位引进人才审批表》(一式五份),办理编制、人事、工资等手续。

擬引進人員須與市外事辦簽訂協議書、納入事業編制管理。在市外事辦服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度,試用期一般爲6個月,初次就業試用期爲1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,經考察合格,繼續聘用;考察不合格,經市外事辦審核同意,報市委組織部、市人社局備案後,予以解聘。

附件:晉城市人民政府外事辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學曆高層次人才報名表

晉城市人民政府外事辦公室

201999

來源:

http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2019nzt/yjgccrc/gg/201909/t20190908_505268.shtml

 

 

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