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湖北省随州市事業單位2019年下半年公开招聘98名人员公告

  • 發布時間:2019-09-09
  • 截止日期:2019年9月20日
  • 所屬省份湖北
  • 工作地點:隨州市
  • 欄目分類湖北機關事業
  • 招聘人數:98名

根据《事業單位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事業單位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事業單位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)等规定,我市事業單位2019年下半年面向社會公開招聘98人。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位及崗位

全市參加本次公開招聘共45个事業單位,98个招聘计划。具体单位及岗位详见《随州市事業單位2019年下半年公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具备岗位所必需的其他条件(详见《随州市事業單位2019年下半年公開招聘人員公告》及其附件崗位表)。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業單位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、法律法規規定的其他情形。

三、報名及審核

(一)報名時間與方式

1、時間:20199169:0092017:00。逾時報名系統關閉。

2、方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印准考證均通過湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

(二)資格審查

報考人員資格審查工作由各招聘單位及其主管部門負責。資格審查時間爲20199169:0092117:00

(三)報名確認及繳費

1、招聘單位審核資格期間,考生可同步查詢審查結果。

220199229:0092417:00,報考人員進行網上繳費確認。未按期繳費確認者視爲自動放棄。

(四)打印准考證

報考成功人員自行登錄湖北人事考試網下載打印准考證。打印時間:201910219:00279:00

打印中遇到問題請聯系隨州市人事考試院(網上報名技術咨詢及繳費確認、准考證打印、筆試考務咨詢:0722-3228567)。

報考人員應妥善保管筆試准考證,直至辦理聘用手續。若遺失准考證將影響其他後續工作。

(五)關于開考比例的界定

为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于岗位表规定的比例开考(招聘条件要求具有硕士研究生及以上学历学位的岗位除外)。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由事業單位提出申请,主管部门审核后报随州市人社局核准,通过随州市人社局官网和主管部门官网公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(六)相關時間節點的確定

1、年齡計算的截止日期爲2019930(如年齡要求30周歲及以下,即爲1988101及以後出生,以此類推)。具體年齡要求請參見《崗位表》。

2、畢業時間以畢業證填寫的時間爲准。2019930以後畢業的學生,不得報考本次公開招聘。

3、工作經曆計算截止時間爲2019930相關工作經曆一般指與相對應的崗位和專業相關,具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

4三項目人員服務期滿計算截止時間爲2019930

(七)報考的相關要求

1、報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位。

2、在職人員報考的,須經所在單位同意,並在資格複審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

3、报考有工作经历要求岗位的考生,须在资格复审阶段提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明、工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事業單位参与项目研究的经历,可视为相關工作經曆。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

4、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、准確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此産生的後果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料並經核實的,取消報名資格或聘用資格。

5、網上報名系統須使用360浏覽器極速模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具,使用該工具對照片進行軟件自動審核,未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1、時間:20191027上午8:30-12:00

2、科目:《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》

3、地點詳見准考證。

根據考試題型的不同要求,參加綜合應用能力(C)考試的考生作答時可能需要直尺(應爲無計算、存儲或通信功能的普通直尺),请參加綜合應用能力(C)考試的考生攜帶以備使用。

(二)笔试類别

根据公开招聘行业特点,按综合管理類(A類)、社会科学专技類(B類)、自然科学专技類(C類)、中小學教师類(D類)、医疗卫生類(E類)分類设考。试卷形式为五類,每類试卷为两个科目的合订本。

(三)筆試成績查詢

筆試成績通過隨州市人社局官網和主管部門官網發布,考生也可直接咨詢招聘單位。

五、面試

(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序,按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到規定入圍比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法(由人社部門核准)。放棄面試資格或面試資格複審不合格的,按筆試成績依次遞補。

(二)面試資格複審。主管部門應在筆試成績公布後及時組織面試資格複審,在面試公告發布前完成。

資格複審時,擬參加面試人員須提供本人身份證、准考證、畢業證、學曆學位證等相關證明材料原件及複印件。

放棄面試資格的人員,本人須出具書面聲明,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發送至招聘單位。

(三)發布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項,在面試實施至少5天前在主管部門網站發布,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。

面試公告發布後,因考生自願放棄等因素造成入圍人員達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。

六、成績權重與考試成績相關說明

(一)《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各爲150分,時間分別爲90120分鍾;面試滿分爲100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鍾。

(二)筆試、面試成績折合成百分制成績後,分別按40%60%計入總成績。

筆試成績占總成績的40%,其計算公式爲:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式爲:面試總成績=面試成績×60%。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

(三)根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求,對三支一扶計劃、大學生村官、大學生志願服務西部計劃項目人員(簡稱三項目人員)實行政策傾斜。截止2019930日,三項目人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分(僅限招三支一扶人員的崗位除外)。

三項目人员中已招录(聘)为公務員或事業單位工作人员的,不再享受三支一扶人員加分政策優惠。

符合加分條件的三項目人員,應下載填寫《三支一扶高校毕业生报考事業單位审核表》(见附件),送服务项目所在地县以上各项目主管部门审核后,于2019926日前送報考單位主管部門審核公示(逾期不再受理,公示期7個工作日),各主管部門于20191018日前報人社部門落實加分政策。報考僅限招三支一扶人員崗位的,應下載填寫《三支一扶高校毕业生报考事業單位审核表》,在资格复审时提交审核。

(四)报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《綜合應用能力》成绩高的考生排名靠前。

七、體檢、考察

(一)確定體檢、考察人選。市人社局按各崗位招聘計劃和考生成績,按11的比例確定進入體檢、考察人選。考生自願放棄或體檢考察不合格的,由招聘單位和主管部門研究並報市人社局審核後,可按考生成績遞補考生進行體檢和考察。

(二)體檢。體檢工作由市人社局統一組織。

体检参照《关于进一步做好公務員考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公務員录用体检通用标准(试行)〉及〈公務員录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140號)等規定組織實施。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,可以申請複檢。複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論爲准。體檢費用由應聘者承擔。申請複檢的,由申請方負擔複檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束後補做有關體檢項目,待體檢合格後,再行辦理相關聘用手續。

(三)考察。考察工作由主管部門負責。

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各類诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

八、公示、備案及聘用

1、招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定後報市人社局審核彙總並公示(公示期不少于7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

2、招聘結果經公示無異議的,由主管部門報人社部門正式審核備案。公示後有考生自願放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。

3、招聘結果報經人社部門審核備案後,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,並按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內)不報到的,取消聘用資格。

九、其他注意事項

(一)高學曆人員報考相對低學曆要求的崗位,具體要求可以咨詢用人單位,由用人單位決定是否可以報考。若應聘人員爲在校全日制學生,不能以較低學曆報考。

(二)符合條件的留學回國人員可以報考,除提供崗位要求材料外,須在面試資格複審時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證證書。對未能按要求取得相應證件的考生,視爲自動放棄。

(三)崗位表中專業名稱設置,依據爲教育部專業目錄,由招聘單位及其主管部門負責解釋。

(四)報考人員對公告內容需咨詢的可與市人社局聯系,咨詢電話0722-3235613。对岗位要求的专业、学历、学位、年龄、工作经历等资格条件需咨询的与招聘单位或其主管部门联系,咨询电话详见《随州市事業單位2019年下半年公開招聘單位咨詢電話一覽表》。

(五)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事業單位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件:1公開招聘崗位表

2公開招聘咨詢電話表

3三支一扶高校毕业生报考事業單位审核表

4事業單位公开招聘分類考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)

201995

來源:

http://www.suizhou.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web10/site/art/2019/9/6/art_3183_52083.html

 

 

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