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鄭州师范学院心理學国际联合实验室(博士後创新实践基地)2019年诚聘博士、在站博士後

鄭州师范学院心理學(行为与认知科学)国际联合实验室由鄭州师范学院与美国加州大学戴维斯分校、韩国Hanbit精神康複醫院、德國希爾德斯海姆大學于2018年共同组建,拥有河南省博士後创新实践基地、河南省心理學虚拟仿真实验中心等研究平台,旨在以国际化视野谋划和推动创新,发挥世界高水平研究机构对领域和区域国际科技合作的引领和示范作用。

实验室竭诚欢迎心理學、生理学、教育學、信息科学、数据科学、神经科学等领域的海内外精英加盟。

一、引才類型

第一類

世界知名高水平大学博士(博士後)。世界综合排名前100位(以上海交通大學高等教育研究院世界大學排名,及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的世界大學排名最新同時排名爲准)取得博士學位,或在世界知名高水平大學(著名研究機構)有3年及以上博士後研究经历,并取得优秀成绩。年龄原则上在40歲以下。

第二類

具有高級職稱(或相當專業技術職務)的博士,年齡原則上在35歲以下。

第三類

滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

1、在学校认定的本學科一级学术期刊发表或被SSCIAHCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發表論文3篇以上;

2SCI中科院一区收錄論文1篇以上,或被SCI中科院二区以上收錄論文2篇以上;或在EI期刊發表論文4篇以上(不含會議期刊)。年齡原則上在40歲以下。

第四類

滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

1、被SCI收錄論文4篇以上(其中中科院二区收錄論文1篇);

2、在CSSCI源期刊發表論文2篇以上,或在全国中文核心期刊發表論文3篇以上。

第五類

在站博士後

二、人才待遇

第一類

1、安家費70萬元;

2、住房補貼3000/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啓動費20-35萬元;

4、根據工作需要,建立工作室;

5、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

6、享受校內副教授職稱待遇;

7、博士配偶具有碩士研究生學曆,安排工作。

第二類

1、安家費70萬元;

2、住房補貼3000/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啓動費15-30萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、配偶具有碩士研究生學曆,安排工作;

6、根據工作需要,建立工作室。

第三類

1、安家費60萬元;

2、住房補貼2500/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啓動費7-15萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、享受校內副教授職稱待遇;

6、配偶具有碩士研究生學曆,安排工作。

第四類

1、安家費40萬元;

2、住房補貼2500/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啓動費7-15萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、享受校內副教授職稱待遇;

6、配偶具有碩士研究生學曆,安排工作。

第五類

河南省博士後创新实践基地为博士後研究人员提供20萬元研究经费及1015萬生活补贴,为博士後提供博士後公寓,人事关系转入我校者可参加职称评定。凡以我校为署名单位公开发表或取得的成果,按照学校相关规定另外发放科研奖励。博士後出站后可留校工作,相关待遇按照上述24类标准执行。对于具有较高学术水平、较强科研能力、研究成绩突出的博士後科研人员,待遇面议。

除上述待遇外,以上各類人才均可額外可申領"智汇鄭州*人才工程"的生活補貼及首次購房補貼。

三、應聘方式

应聘者请将个人简历电子稿以及《鄭州师范学院高层次人才报名表》(附件)发送邮件至邮箱:psychlab@zznu.edu.cn。郵件主題請標明"博士+專業+姓名"

聯系電話:0371-65501077

聯系人:趙老師、夏老師

地址:河南省鄭州市惠济区英才街6号鄭州师范学院西校区尚志楼

附件:鄭州师范学院高层次人才报名表

 

 

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