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浙江財經大學2019年下半年公開招聘8名工作人員公告

根据《浙江省事業單位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江財經大學决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘單位

浙江財經大學是浙江省重点建设高校,公益二类事業單位,预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生15000余人,教職工1600余人。學校位于杭州下沙高教園區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求爲8個崗位共8人。

岗位名称、招聘人數及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象範圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事業單位人员的义务;

2.具備崗位所需的學曆(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學曆、學位證書(含學曆、學位認證書)的時限要求爲2020331日前

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際,按適崗優先、適當從寬的原則認定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公務員录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公務員录用体检标准。

(四)崗位待遇

招聘岗位性质为事業單位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事業單位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

少數民族學生專職輔導員、後勤中心校醫院醫生崗位單獨安排報名。時間爲公告之日起至20191017。应聘者填写《浙江省事業單位公开招聘報名表》(附件2)及其相關支撐證明材料電子版發送至電子郵箱:rsgl@zufe.edu.cn。郵件標題注明“本人姓名+崗位名稱(少數民族輔導員,或後勤中心醫生)+高校人才網”。由学校对报名人员进行资格初审,确定合格名单,并择期在学校网站(http://www.zufe.edu.cn/,“人才招聘”欄)上公布面試者名單。崗位不設最低開考比例,不繳納考試費用。

其他崗位報名及有關安排如下:

1.網上報名。時間:2019101090010171600。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://www.zjks.com)並注冊個人真實信息後,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視爲無效報名。

2.資格初審。時間:201910101018,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名並接受資格審查。

3.網上繳費。時間:2019101090010202400。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費,逾期不繳費的,視爲放棄報名資格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人數的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人數直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2019116118上網(www.zjks.com)下載打印准考證,並取得應聘資格。

(二)考試

少数民族学生专职辅导员岗位报名人数若超过计划招聘人數1:15,学校将对应聘者进行辅导员专业技能测试,根据测试成绩从高分到低分,按计划招聘人數1:5的比例確定面試人員;報名人數若不足15人,直接進入面試。面試滿分爲100分。

後勤中心校醫院醫生崗位直接采用面試方式進行,面試滿分爲100分。

其他崗位考試采用筆試、面試相結合的方式,筆試、面試滿分均爲100分,並各按40%60%計入總成績。具體如下:

1.筆試

筆試委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

時間、地點:2019119(全天),杭州市內。

科目:《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。

筆試成绩预计可于1122日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試结束后,各招聘岗位根据两门科目筆試总成绩,从高分到低分按招聘人數15的比例(實際參加考試人數不足5人按實際人數)確定各崗位參加面試人員名單,並在指定網站公布。缺考任何科目者不入圍。

2.資格複審

面試之前,将对入围人员进行现场資格複審。入围面試人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推薦表,留学回国人员可于2020331日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面試。本人未参加資格複審的,视作放弃面試。若取得面試资格的人员未按规定时间、地点参加資格複審或資格複審不合格的,因資格複審不合格或未参加資格複審而空缺的岗位不再安排递补。具体安排另行通知。

3.面試

采用综合型面試方式,内容主要为岗位工作综合知识,考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。专职辅导员安排心理测试,不计入总分。

面試合格分数线为60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面試成绩高者优先)按计划招聘人數1:1比例確定爲體檢、考察對象。

体检、考察工作参考公務員考录工作相关环节的办法进行。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的業務實習,作爲考察組成部分。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員,我校確定爲擬聘人員,並在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我校按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人员与我校签订事業單位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1.浙江財經大學網站(http://www.zufe.edu.cn/,人才招聘);

2.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事業單位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-87557163(浙江財經大學紀檢監察室)

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-875570370571-87557033(人事處徐老師,胡老師)。

附件:1.浙江財經大學2019年下半年招聘工作人員計劃表.xlsx

2.浙江省事業單位公开招聘報名表.xls(一)

2019930

來源:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/9/30/art_1443681_38634655.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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